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参加2019年全省检验检测机构体系文件编写及内审员培训班的学习体会

发布时间:2019/9/23   来源:器包所 朱蔚玮   阅读:374
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    为配合各检验检测机构有序开展内部审核工作,确保体系有效运行,安徽省质量技术协会于9月9~12日举办了一期检验检测资质认定内审员/新版《质量手册》、《程序文件》换版培训班,在院所领导的关心支持下,我有幸参加了本次培训,经过三天培训学习,受益匪浅,现将学习心得体会总结如下:

    王金良专家就RB/T214—2017检验检测机构资质认定能力评价,检验检测机构通用要求从范围、规范性引用文件、术语和定义以及要求四方面,作了详细的解读和宣贯。本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所、环境、设备设施、管理体系方面的通用要求,以及适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价;本标准也适用于检验检测机构的自我评价。王金良专家还就文件化管理体系的建立从管理体系的建立与运行,以及管理体系文件的编制等方面进行了阐述。检验检测机构管理体系是在组织方针的指引下,为实现组织的目标而形成集中统一、步调一致、协调配合的有机整体,使总体的作用大于各分系统作用之和;管理体系的运作包括体系的建立、实施、保持和持续改进;检验检测机构管理体系应包括:管理体系文件、管理体系文件的控制、记录控制、应对风险和机遇的措施、改进、纠正措施、内部审核、管理评审,是一个完整的管理体系。

    省局认证认可与检验检测监督管理处李金桥主任就检验检测机构资质认定管理办法进行了解读,本办法(国家质量监督检验检疫总局令第163号)共七章五十条,为规范检验检测机构资质认定工作,加强对检验检测机构的监督管理,根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《中华人民共和国认证认可条例》等法律、行政法规的规定,制定本办法。在中华人民共和国境内从事向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测活动以及对检验检测机构实施资质认定和监督管理,应当遵守本办法。

     通过此次培训,我对RB/T214—2017检验检测机构资质认定能力评价,检验检测机构通用要求,文件化管理体系的建立以及检验检测机构资质认定管理办法有了更深的理解,对今后的工作开展具有实际指导意义。


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